Что делать если работодатель заставляет уволиться по собственному желанию.

2017-09-15 Евгений Шамкин Полезные статьи

ВОПРОС:

 

Мой работодатель предлагает уволиться по собственному желанию. В случае если я откажусь писать заявление, то он грозится уволить по «статье». Как мне защититься?

 

ОТВЕТ:

 

Увольнение по собственному желанию является основанием для прекращения трудового договора по инициативе работника. Поэтому если работник не планирует в ближайшее время менять место работы, ему ни в коем случае нельзя писать заявление об увольнении по собственному желанию. В противном случае будет сложно доказать, что написать такое заявление Вы были вынуждены.

 

Для успешного продолжения работы на старом месте Вам необходимо знать и выполнять свои трудовые обязанности качественно. Для этого ознакомьтесь с должностной инструкцией, правилами внутреннего трудового распорядка и иными документами, которые регулируют Вашу деятельность у данного работодателя.

 

Часто нечестные работодатели создают видимость законного увольнения. Например, появляются приказы о применении дисциплинарного взыскания к работнику. При этом в таких приказах ставится отметка о том, что работник якобы отказался от его получения для ознакомления и (или) составляются фиктивные акты об отказе работника дать письменные объяснения по факту дисциплинарного проступка (об отказе от ознакомления, подписания приказа). Естественно ни о каких приказах работник не знает. Несколько таких дисциплинарных взысканий, сделанных задним числом, и человека можно спокойно уволить, не оставив ему шансов на восстановление в прежней должности.

 

Во избежание подобных ситуаций советую написать заявление о выдаче всех документов, связанных с работой у данного работодателя (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы, приказа о наложении дисциплинарного взыскания и т.п.). Надлежащим образом заверенные копии указанных документов работодатель обязан выдать в течение 3 дней. Получив все документы от работодателя, Вы гарантированно можете исключить подобные средства борьбы и вовремя защитить свои права.

Понравилась статья? Сохрани в своей соц. сети:



© Все права защищены

Юридическая компания «Шамкин и партнеры», 2015-2019

8 (383) 383-27-73

info@shamkin.ru